Piani di sviluppo individuali e di gruppo
Il coaching è un rapporto di alleanza e collaborazione che si stabilisce tra coach e cliente con lo scopo di aiutare quest’ultimo ad ottenere risultati ottimali in ambito lavorativo e personale. Grazie all’attività svolta dal coach, i clienti sono in grado di apprendere ed elaborare le tecniche e le strategie di azione che permetteranno loro di migliorare sia le prestazioni che la qualità della propria vita.
Il cliente nel coaching è una persona o un gruppo che vuole raggiungere un livello più elevato di prestazioni, di apprendimento o di soddisfazione. Il coach agisce come facilitatore del processo di consapevolezza e favorisce il confronto a mente aperta e fuori dagli schemi. Non è portatore di risposte, ma colui che permette l’emergere della consapevolezza, delle risorse e delle soluzione creative.
Quando si ricorre al coaching?
C’è qualcosa in gioco
Può essere una sfida, un obiettivo o una opportunità ed è urgente, importante o appassionante.
C’è una lacuna
di consapevolezza, di capacità, di fiducia o di risorse. Lo scopo è colmarla attraverso azioni mirate.
È richiesto un lavoro a pieno regime
E la scadenza è a breve. Si cerca quindi di far in modo di ottimizzare le risorse per raggiungere il massimo obiettivo.
Si vuole invertire la direzione
Può essere tanto nel lavoro quanto nella vita personale. Spesso è un’esigenza causata da un insuccesso.
Bisogna cambiare il modo di relazionarsi
Perché il rapporto con gli altri non è efficace o non aiuta a raggiungere gli obiettivi prioritari.
C’è mancanza di chiarezza
A fronte delle scelte da fare. O talvolta c’è il bisogno o il desiderio di essere meglio organizzati e sapersi meglio gestire.
Perché scegliere Keytraining
Perché siamo una società di consulenza aziendale che pone al centro il cliente: ci mettiamo al tuo ascolto per individuare i tuoi effettivi bisogni e ti proponiamo soluzioni concrete, fatte su misura in base alle tue esigenze, per guardare verso nuovi orizzonti.
Dicono di noi
DUE BUONI MOTIVI PER CONTATTARCI
Il cambiamento deve essere fonte di miglioramento: Keytraining ascolta le singole esigenze delle aziende, percepisce il loro fabbisogno e confeziona corsi di formazione aziendale fatti su misura.
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Problemi di rendimento? O non sei soddisfatto del clima all’interno della tua impresa? Il coaching aziendale può essere la soluzione giusta: favorisce l’espressione delle potenzialità delle persone e aiuta a risolvere i conflitti.
Non aspettare: fai il primo passo, Keytraining puà darti la chiave giusta per aprire un nuovo mondo.